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2022安徽芜湖市南陵县中小学编外聘用教师招聘42人公告

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因我县公办中小学教育教学工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘中小学编外聘用教师。现将招聘事项公告如下。一、招聘原则坚持“公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用”的原则。二、招聘程序和信息发布招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行,由芜湖市远方人力资源有限公司、南陵县教育局在县人社局的指导下具体组织实施。本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示等后续信息,均通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)发布,请考生及时登录查阅。三、招聘计划42人(岗位详见附件1)四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;(三)身心健康,能适应岗位要求;(四)年龄在35周岁以下(1986年8月及以后出生)(五)符合报考的招聘岗位相应学历学位、教师资格等要求。有下列情形之一的人员,不得报考:1.不符合招聘条件要求的人员;2.现役军人;3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.法律规定不得报考或聘用为教师的人员;7.其他不宜报考人员。五、报名和资格审查(一)报名时间及地点时间:2022年8月9日- 11日(上午8:00-12:00,下午2:30- 5:30)。地点:籍山镇第一完小一楼报告厅(二)报名材料:本人近期一寸正面免冠同底照片3张、本人有效居民身份证原件、学历学位证书、教师资格证书、其他相关证书、证明等原件以及相关材料。其中:1.全日制2022年应届毕业生,未取得毕业证书的,还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件、本人学生证原件,本人关于如期(2022年8月31日前)取得毕业证书的书面承诺等材料。2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年8月31日前毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明。3.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。5.已取得教师资格证的人员须提供符合岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员,提供资格证书编号。(三)现场报名。报考人员携带上述报名材料在规定时间前往报名地点,并如实填写报名资格审查表 (附件2) ,签署诚信承诺书(附件3)。考生自愿选择报考岗位,每人限报一个岗位。(四)现场资格审查。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致,提交的证书、证件及相关材料真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。(五)交纳笔试费45元/人。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。六、招聘程序(一)考试1.笔试(1)笔试包括教育综合知识和学科专业知识两部分。满分100分,教育综合知识30分(主要考查教育学、心理学、教育法规、教师道德修养等)、学科专业知识70分。笔试时间为120分钟。(2)领取笔试准考证时间及地点。时间:2022年8月13日(上午8:00-12:00,下午2:30- 5:30)。地点:南陵县教育局四楼会议室。(3)笔试时间及地点:见笔试准考证。(4)设定笔试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。(5)成绩公示。笔试成绩将于笔试结束后在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示。(6)报名人数与招聘岗位计划数达不到相应比例则该岗位取消笔试环节(岗位招聘计划数5人及以下1:3,岗位招聘计划数5人以上1:2),直接进入专业测试环节。2.专业测试(1)专业测试根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序确定,其中岗位招聘计划数5人及以下的按1:3比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按1:2比例确定,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入专业测试。(2)专业测试满分为100分,专业测试时间为15分钟。专业测试方式为无生上课。(3)领取专业测试准考证。时间:8月19日(上午8:00-12:00,下午2:30- 5:30)。地点:南陵县教育局人事股(四楼)。(4)参加专业测试人员需交纳专业测试费用80元/人。(5)专业测试时间、地点:见专业测试准考证。(6)设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。(7)成绩合成:考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。(8)成绩公示。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束后3个工作日内在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示。(二)体检与考察1.根据各岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同,以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。2.体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等现行规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示。3.体检合格的考生进入考察环节,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况等方面的情况,进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格,查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,在该岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。(三)公示与聘用1.对体检、考察合格的应聘人员,按各岗位内总成绩,从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的学校,如总成绩相同,笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)向社会公示七天。2.公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,统一签订劳动合同,实行聘用。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历学位证书、教师资格证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。3.如一年内全县中小学编外聘用教师岗位出现空缺,可在此次考试进入专业测试未录取人员中择优选聘,用工形式及待遇同本次招聘的教师。(四)用工形式及待遇此次聘用人员不纳入事业单位编制管理,统一实行劳务派遣,与芜湖市远方人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到县教师管理服务中心管理使用,根据全县师资配备情况安排到相关中小学任教。聘用期间薪酬、社会保险、住房公积金按南陵县机关事业单位编外人员薪酬标准执行。七、其他1.考试时间、地点等安排如有变动,以最后变更通知为准。2.本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。3.招聘工作各个环节相关信息均只在网上发布,不进行电话通知,请考生密切关注南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)。考务联系电话:0553—6839670、6839002、6910305。4.整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话:0553—6839689。5. 考生报名前,请提前下载“皖事通App”申领“安康码”,仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》(附件4),考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求。6.未尽事宜,由南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组研究决定。7.本公告由南陵县教育局、南陵县人力资源和社会保障局负责解释。点击查看>>>1.《2022年南陵县中小学编外聘用教师招聘岗位情况一览表》2.《2022年南陵县中小学编外聘用教师招聘报名资格审查表》3.诚信承诺书4.《招聘期间疫情防控须知》南陵县教育局 芜湖市远方人力资源有限公司2022年8月4日原公告标题:2022年南陵县中小学编外聘用教师招聘公告来源链接:http://www.nlx.gov.cn/https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12075848.html

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